Oprah Winfrey và Melinda Gates đều đưa ra lời khuyên nghề nghiệp giống nhau gần đây: Hãy là chính mình.
Gates nói với các vận động viên trẻ tuổi. Oprah chia sẻ cách cô ấy rời đi 60 phút bởi vì cô ấy không thể là chính mình trong định dạng khô khan, tách biệt của chương trình tin tức theo tầng. Thông điệp ngầm: Bạn sẽ tiến xa hơn khi là con người đích thực của mình.
Ưu và nhược điểm của tính xác thực tại nơi làm việc
Có rất nhiều lý do để nghi ngờ hai siêu thành viên này đang làm gì đó. Nghiên cứu cho thấy rằng việc che giấu con người thật của bạn tại nơi làm việc sẽ gây mệt mỏi và do đó tác động tiêu cực đến hiệu suất của bạn. Các nghiên cứu khác cho biết việc thể hiện tính dễ bị tổn thương sẽ giúp bạn xây dựng các mối quan hệ và tiến lên. Vẫn có những người khác cho thấy những người đang tự quảng cáo chiêu hàng hoặc ý tưởng của họ càng tốt, họ càng trung thực và cởi mở.
Nhưng điều đó có nghĩa là bạn nên đi vào tính xác thực, chia sẻ mọi điều kỳ quặc và cảm xúc của bạn cho tất cả văn phòng xem? Không nhất thiết, viết tác giả 
và ngôi sao giáo sư Adam Grant của Wharton trong một Thời báo New York cái . Anh ấy đồng ý rằng tính xác thực có thể rất tốt, nhưng đưa ra hai lưu ý quan trọng.
Xem xét tình trạng của bạn. Sự thật đáng buồn là việc thể hiện các lỗ hổng và thừa nhận điểm yếu sẽ tốt hơn rất nhiều đối với những người đã có địa vị cao. Khi một ngôi sao biểu diễn nói đùa về trí nhớ không đáng tin cậy của mình, điều đó thật dễ thương. Khi một thực tập sinh chưa được chứng minh làm điều đó, cô ấy có thể phải trả giá bằng một lời mời làm việc toàn thời gian. 'Thật đáng buồn, thí nghiệm cho thấy rằng khi các nhà lãnh đạo đưa ra những trò đùa tự ti, họ được đánh giá là có năng lực hơn nếu họ là nam giới và kém năng lực hơn nếu họ là phụ nữ, 'Grant cũng lưu ý. (Đây là nhiều hơn về nghiên cứu cực kỳ khó chịu đó.)
Đừng là một người tự yêu mình. Chia sẻ cảm xúc và nỗi sợ hãi của bạn có thể được quý mến, nhưng nếu bạn làm điều đó mà không nghĩ đến tác động của những tiết lộ này đối với người khác, nó cũng có thể khiến bạn người tự ái . Trước khi chọn tính xác thực, hãy suy nghĩ xem nhận xét của bạn có khả năng ảnh hưởng đến người nghe như thế nào. Grant cảnh báo: 'Xác thực mà không có sự đồng cảm là ích kỷ. 'Tất nhiên chúng ta nên sống đúng với giá trị của mình, nhưng một trong những giá trị đó có lẽ là quan tâm đến người khác.'
Những lưu ý này không thêm vào một trường hợp chống lại tính xác thực tại nơi làm việc. Tác phẩm của Grant thay vào đó là một cách sửa chữa hữu ích cho sự tôn vinh mù quáng được là chính mình. Vâng, trung thực nói chung là chính sách tốt nhất. Nhưng cũng như nhiều thứ khác trong cuộc sống, con đường giữa là tốt nhất. Hãy chắc chắn cân bằng sự cởi mở của bạn với nhu cầu, kỳ vọng và vâng, đáng buồn là ngay cả những thành kiến của khán giả.
