Có một số đặc điểm trong công việc và cuộc sống mà bạn không thể dạy được. Chúng hình thành từ bên trong và theo thời gian, chúng trở thành một phần của con người chúng ta.
Một trong những đặc điểm đó là tinh thần kinh doanh.
Nó phát triển ở những cá nhân thể hiện niềm đam mê thực sự để xây dựng một cái gì đó tuyệt vời từ con số không và họ sẵn sàng thúc đẩy bản thân đến những giới hạn để đạt được những mục tiêu lớn.
Là một doanh nhân, đây là những người bạn muốn thuê và bao quanh mình. Tôi tin chắc rằng bạn không cần phải sở hữu một doanh nghiệp trị giá hàng tỷ đô la hoặc bắt đầu một Facebook tiếp theo để thể hiện những phẩm chất của tinh thần kinh doanh. Đó là thứ bạn thể hiện mỗi ngày trong cách bạn tiếp cận cuộc sống và sự nghiệp của mình.
Dưới đây là năm chỉ số chứng minh rằng tinh thần kinh doanh đang tồn tại và phát triển mạnh mẽ ở một người nào đó.
1) Họ đồng điệu với niềm đam mê của họ.
Hãy nghĩ về cuộc trò chuyện cuối cùng bạn có với ai đó về điều gì đó mà họ vô cùng say mê. Không có vấn đề gì nếu đối tượng hoàn toàn không hứng thú với bạn, niềm tin trong giọng nói của họ và sự nhiệt tình thực sự mà họ dành cho nó là quyến rũ. Những người đam mê biết cảm giác như thế nào khi đi sâu vào một chủ đề và hoàn toàn hiểu nó. Đây là điều chúng tôi tìm kiếm khi tuyển dụng tại công ty khởi nghiệp của tôi Porch.com . Khi mọi người thực sự say mê với những vấn đề mà công ty của bạn đang cố gắng giải quyết, họ sẽ tràn đầy năng lượng trước bất kỳ thách thức nào cản đường họ.
2) Họ luôn đặt câu hỏi làm thế nào để nó có thể được thực hiện tốt hơn.
Mark Twain từng nói: 'Bất cứ khi nào bạn thấy mình đứng về phía số đông, đó là lúc bạn nên dừng lại và suy ngẫm.' Người bình thường hiếm khi xem xét những thứ bình thường có thể được cải thiện hoặc cải thiện như thế nào - những người có tinh thần kinh doanh không thể tự giúp mình. Họ liên tục đặt câu hỏi tại sao mọi thứ được thực hiện theo cách của họ và không ngại đi ngược lại số đông để thay đổi. Thật ấn tượng trong một cuộc phỏng vấn khi một ứng viên có những câu hỏi thực sự cho doanh nghiệp và những đề xuất và ý tưởng về cách cải tiến sản phẩm hiện có.
3) Lạc quan về mọi khả năng
Bản chất để trở thành doanh nhân là phải lạc quan. Những người có tinh thần kinh doanh không dành thời gian suy nghĩ về những gì họ không thể làm, mà thay vào đó tự hỏi bản thân, 'Tại sao tôi không thể?' Khi khởi nghiệp, khả năng thành công đang chống lại bạn rất nhiều, vì vậy bạn thực sự cần những người lạc quan hơn bao giờ hết. Tìm kiếm những ứng viên bị kích thích bởi ý tưởng về những thử thách tích cực và những mục tiêu lớn. Họ là những người sẽ vượt qua ranh giới của những gì từng được cho là không thể.
4) Họ chấp nhận rủi ro có tính toán
Ngoài sự lạc quan, các doanh nhân có khuynh hướng chấp nhận rủi ro cao. Nhưng không có nghĩa là họ lao vào hành động một cách mù quáng, mà ngược lại. Những người có tinh thần kinh doanh thực hiện những bước đi có tính toán trong khi hiểu rằng không bao giờ có bất kỳ sự đảm bảo nào cho sự thành công. Đó cũng là khả năng làm việc tự chủ và quyết đoán. Sách vở không phải lúc nào cũng rõ ràng, vì vậy, lý tưởng nhất là bạn có thể nói nhanh nhẹn và thích nghi với mức độ mơ hồ cao.
5) Trên tất cả, họ thực hiện
Tôi không thể đếm được bao nhiêu lần tôi đã có những doanh nhân đầy tham vọng đến gặp tôi để xin lời khuyên về những ý tưởng chưa được thử nghiệm của họ. Phản hồi của tôi là luôn ra ngoài và hành động theo ý tưởng của bạn trước để nhận được phản hồi thực sự. Đó là bởi vì các ý tưởng là vô nghĩa cho đến khi chúng được hành động. Những người có tinh thần kinh doanh nhận ra rằng thực thi là tất cả khi đi đến thành công hay thất bại. Tìm thuê những người có động lực để thực hiện mọi lúc, bất kể hoàn cảnh nào.
