Hầu hết mọi người sẽ đồng ý rằng hạnh phúc cá nhân tột độ là một điều tuyệt vời để có được. Nhưng bạn nhìn nhận những người khác dường như đã đạt được hạnh phúc vĩnh viễn như thế nào? (Hãy trung thực.)
Bạn có thể cảm thấy giống như một kẻ ngốc khi thừa nhận điều đó, nhưng có thể bạn xem những người dường như bước đi trong ánh nắng vĩnh cửu là ... làm thế nào để tôi đặt đây ... không phải là những bóng đèn sáng nhất trong hộp? Hoặc có thể đôi khi bạn hơi nghi ngờ về điều gì thực sự ẩn sau nụ cười vĩnh viễn đó?
Đừng cảm thấy quá tệ về sự hoài nghi của bạn. Nó dường như khá phổ biến, theo hơi u ám nhưng thú vị nghiên cứu mới từ giáo sư Maurice Schweitzer của trường Wharton gần đây được viết lên bởi Chicago Tribune's Rex Huppke .
Một nụ cười thường trực về cơ bản là một dấu hiệu 'kick me' dán vào lưng bạn.
Đây là cách Huppke tóm tắt kết quả: 'Những người thể hiện mức độ hạnh phúc cao có khả năng bị cho là ngây thơ. Chúng ta có xu hướng cho rằng ai đó thường xuyên hạnh phúc bên ngoài là họ không biết hoặc cố tình ngăn chặn những điều tiêu cực trong cuộc sống có thể kìm hãm hạnh phúc. '
Và khi nói đến một môi trường chuyên nghiệp, sự ngây thơ đó có thể hoạt động rất giống như một tấm biển 'kick me' được dán sau lưng bạn. Schweitzer nói với Huppke: “Nếu bạn đang cố gắng khai thác ai đó, bạn có thể sẽ theo đuổi người thực sự hạnh phúc. 'Đó là người mà chúng tôi nghĩ sẽ trở thành người cả tin nhất, đó là người mà chúng tôi sẽ cố gắng thu hút một thứ khác.'
Schweitzer thậm chí còn đi xa đến mức khuyên rằng sự vui vẻ khác thường thực sự giả tạo thêm một chút u ám để tiến lên trong công việc. 'Tôi ghét phải bảo mọi người quay số xuống, đừng vui như vậy. Nhưng tôi sẽ chống lại phong trào tâm lý tích cực, sức mạnh của suy nghĩ tích cực, hãy cứ vui vẻ mọi lúc. Có một cái giá phải trả cho điều đó. Có một số nhược điểm, 'anh ấy lưu ý.
Tại sao bạn có thể muốn hướng tới hạnh phúc
Thực tế là sự cổ vũ tốt của bạn có thể là thu hút những kẻ thao túng Biết là hữu ích, nhưng điều quan trọng cần nhấn mạnh là điều này khác xa với mối liên hệ duy nhất được thiết lập một cách khoa học giữa tâm trạng và kết quả nghề nghiệp. Chắc chắn, mức độ hạnh phúc cao của bạn có thể gây ra điều tồi tệ nhất ở một số đồng nghiệp, nhưng một nhóm nghiên cứu lớn khác cũng chỉ ra rằng những người hài lòng nhất cũng có nhiều khả năng thành công nhất.
Vì vậy, trong khi Schweitzer có lẽ đúng khi liên tục thể hiện tâm trạng tốt của bạn có thể không phải lúc nào cũng là khôn ngoan về mặt chiến lược, các chuyên gia khác sẽ nhấn mạnh rằng thực sự hiện hữu hạnh phúc, thay vì luôn thể hiện điều đó, có thể sẽ rất tốt cho sự nghiệp của bạn. Vì vậy, đừng để sự tồi tệ của thế giới đáng ghét của chúng ta làm chệch hướng nhiệm vụ của bạn để đạt được sự hài lòng hơn trong cuộc sống.
