Mục tiêu là một phần cần thiết để khởi động và phát triển doanh nghiệp của bạn. Thành thật mà nói, chúng là một phần cần thiết để tiến lên trong cuộc sống nói chung. Chúng mang lại cho bạn điều gì đó để bạn phấn đấu - và đó là động lực lớn giúp bạn tự tin khi đạt được mục tiêu.
Mục tiêu có thể liên quan đến những thành tựu lớn hay nhỏ, nhưng bất kể quy mô của mục tiêu, nó có thể là một tác động nghiêm trọng cả ở cấp độ cá nhân và tổ chức của bạn nếu bạn không đạt được mục tiêu.
Điều quan trọng là phải mổ xẻ một mục tiêu đã bỏ lỡ và xác định điều gì đã xảy ra để bạn có thể rút kinh nghiệm. Dưới đây là một số lý do phổ biến nhất mà bạn có thể không đạt được mục tiêu của mình trong năm ngoái.
1. Biện minh cho những lời bào chữa
Việc bào chữa cho việc không đạt được tiến bộ trong mục tiêu có thể nhanh chóng chuyển sang năng lượng tiêu cực, sự trì hoãn và không gì khác ngoài cái hố âm ỉ nơi mục tiêu của bạn đã từng đứng. Thật dễ dàng để đưa ra lời bào chữa và thậm chí còn dễ dàng hơn để bào chữa cho họ sau khi bạn bỏ lỡ một bàn thắng. Lý do có thể bao gồm từ không có đủ thời gian trong ngày, đến quá nhiều cuộc họp.
ngày 8 tháng 3 là cung gì
Những lời bào chữa thường xuất hiện khi mọi người cảm thấy sợ hãi, lo lắng và nghi ngờ, và sau đó cho phép những cảm giác đó kìm hãm sự tiến bộ của họ. Dù thế nào đi nữa, bạn vẫn kiểm soát được thời gian hàng ngày của mình. Bạn đang kiểm soát tiến trình của mình. Đừng để những điều đó trở thành cái cớ khiến bạn chậm lại.
2. Lúp sợ hãi trước khả năng
Nỗi sợ hãi thất bại đã giết chết ước mơ và ý tưởng của vô số doanh nhân kể từ buổi bình minh của thời gian. Bạn có thể lấp đầy đại dương với chúng. Nó gần như có thể sờ thấy ngay cả trong số những doanh nhân khắc kỷ nhất. Chúng ta đã quá quen với việc lập kế hoạch dựa trên sự thất bại, đến nỗi chúng ta thường để những nỗi sợ hãi đó cản trở chúng ta quyết tâm chống lại và vượt qua thử thách. Hầu hết mọi người đều để nỗi sợ hãi cướp đi sự tự tin của họ.
Khi đặt mục tiêu trong năm 2016, bạn cần tập trung vào khả năng của mình và chúng sẽ giúp bạn đạt được mục tiêu đó như thế nào. Đừng đánh giá thấp bản thân.
3. Làm những việc vì những lý do sai
Mục tiêu của bạn có đủ mạnh 'tại sao' không? Tại sao bạn đặt nó? Mục tiêu đó có ý nghĩa gì đối với bạn và doanh nghiệp của bạn? Đôi khi chúng ta đặt mục tiêu để đuổi theo một thứ gì đó vì nó được mong đợi ở chúng ta, hoặc chúng ta nghĩ rằng cần phải theo kịp những người khác (hoặc một đối thủ cạnh tranh).
Nếu bạn đặt mục tiêu kinh doanh hoặc mục tiêu cá nhân sai lý do, bạn sẽ kết thúc việc theo đuổi một thứ gì đó không phù hợp với bạn. Mong muốn hoàn thành nó bị giảm bớt; cam kết mất dần. Bạn không đạt được nó, và tất cả những gì bạn phải thể hiện cho nó là lãng phí thời gian và tiền bạc.
nathan kane samara có giá trị ròng
Đặt mục tiêu cho những lý do phù hợp-cho những điều gia tăng giá trị ở cấp độ cá nhân và chuyên nghiệp và trực tiếp cải thiện doanh thu của doanh nghiệp của bạn.
4. Không Ưu Tiên Những Việc Đúng
Thật đáng kinh ngạc khi chúng ta dễ dàng tìm thấy thời gian cho những thứ hầu như không mang lại giá trị gì cho cuộc sống của chúng ta, nhưng chúng ta phải vật lộn để dành thời gian cho những gì quan trọng nhất đối với mình. Đạt được mục tiêu không bao giờ là việc có thời gian, mà là việc sắp xếp các ưu tiên của bạn theo thứ tự và dành thời gian để đạt được mục tiêu của mình. Nếu mục tiêu bạn đặt ra đủ quan trọng đối với bạn và doanh nghiệp của bạn, thì bạn sẽ dành thời gian cho nó.
5. Làm quá nhiều
Bạn có thể coi mình như một kẻ buôn bán tất cả và đeo huy hiệu một cách tự hào, nhưng bạn sẽ không bao giờ đạt được bất cứ điều gì nếu bạn cố gắng tự mình làm tất cả. Điều này đặc biệt đúng với mục tiêu kinh doanh của bạn với tư cách là một doanh nhân. Nếu bạn biết rằng bạn có một mục tiêu nằm ngoài phạm vi hoạt động của bạn hoặc bạn có một nhân viên có thể phù hợp hơn, hãy ủy quyền để đảm bảo rằng những mục tiêu đó được đáp ứng.
Nếu bạn có một mục tiêu cá nhân mà bạn biết rằng bạn có thể gặp khó khăn, thì bạn cần tiếp cận với những người khác trong mạng lưới của mình. Dựa vào những người có thể cho vay kỹ năng và kinh nghiệm để giúp bạn hoàn thành mục tiêu đó.
Bạn cần suy ngẫm về những mục tiêu đã bỏ lỡ đó và khám phá xem bạn thực sự giỏi điều gì, bạn đam mê điều gì và bạn muốn làm gì nhất. Tập trung vào những mục tiêu bạn có thể đạt được và chuyển sang những mục tiêu còn lại. Hãy nhớ rằng, không có con người là một hòn đảo.
6. Thiếu Lộ trình
Tương đối dễ dàng để đặt mục tiêu như 'Chúng tôi sẽ tăng doanh thu 20% trong quý này' hoặc, 'Chúng tôi sẽ đào tạo toàn bộ đội ngũ của mình vào cuối năm nay.' Nhưng làm thế nào bạn đến được đây? Các mục tiêu thành công được vạch ra với một kế hoạch chi tiết về cách đi từ điểm A đến điểm B. Kế hoạch đó đưa ra các hành động cần thực hiện và các mốc quan trọng cần đạt được trong suốt chặng đường.
Lee Ann Womack kết hôn với ai
Có một kế hoạch cho bạn định hướng để nếu bạn đi chệch hướng hoặc kế hoạch thay đổi, bạn sẽ dễ dàng duy trì lộ trình đến mục tiêu cuối cùng.
7. Không đặt thời hạn cho công ty
Chỉ 2,5% công ty đáp ứng thành công 100% mục tiêu dự án của họ . Tại sao bạn không ở trong nhóm đó? Thời hạn hoàn thành tạo ra cảm giác cấp bách liên tục sẽ giúp bạn và nhóm của bạn tập trung khi bạn hướng tới mục tiêu. Nếu bạn đặt các mục tiêu còn mở mà không có ngày hoàn thành đã định, thì chúng thường bị lãng quên. Mục tiêu không có thời hạn dẫn đến sự trì hoãn và thường dẫn đến việc bỏ lỡ mục tiêu.
8. Vượt qua khi thời gian khó khăn
Thành lập một doanh nghiệp thật khó. Sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp cũng vậy. Nó luôn trở nên khó khăn hơn trước khi nó trở nên tốt hơn khi bạn đang hướng tới mục tiêu. Khi nó đến ngay với nó, không có gì đáng có sẽ trở nên dễ dàng. Một số mục tiêu bạn đặt ra sẽ cần một ít máu trên đá, mồ hôi trên trán và thậm chí là một ít nước mắt.
Khi các cao nguyên tiến bộ và việc tiến lên phía trước trở nên khó khăn, bạn cần phải xắn tay áo lên và kiên trì. Cách duy nhất để bạn đạt được mục tiêu của mình trong năm 2016 là tiếp tục siêng năng và tận tâm với nhiệm vụ trước mắt, bất kể điều gì xảy ra theo cách của bạn. Học hỏi từ những sai lầm của bạn và lập kế hoạch để trở nên tốt hơn trong năm 2016. Luôn có giải pháp giúp bạn đạt được mục tiêu.
chồng của Heather làm gì
Bạn đã phải vật lộn với những mục tiêu nào trong năm 2015 mà bạn sẽ phải đối mặt với một viễn cảnh mới trong năm nay? Cho chúng tôi biết trong các ý kiến dưới đây:
