Đồ chơi và các nhân vật hoạt hình có thể thực sự khiến bạn trở thành một nhà lãnh đạo tốt hơn không? Đáng ngạc nhiên, câu trả lời là có.
Đó là lời từ Seth M. Tây Ban Nha , trợ lý giáo sư về hành vi tổ chức tại Đại học Binghamton. Anh và đồng nghiệp Peter Harms đã biến kỹ năng phân tích của mình trên Transformers, đồ chơi nổi tiếng của người Mỹ gốc Nhật, truyện tranh, phim hoạt hình và các nhân vật điện ảnh có thể tự biến mình từ robot thành xe cộ và các loại máy móc khác. Spain và Harms nhận thấy rằng những bài học trong phần mô tả tính cách của họ chứa đầy sự khôn ngoan về những gì tạo nên một nhà lãnh đạo vĩ đại.
Tại sao lại nghiên cứu Transformers ngay từ đầu? Tây Ban Nha giải thích một điều, mỗi món đồ chơi đi kèm với cả thứ hạng và xếp hạng khả năng của nhân vật, giúp dễ dàng so sánh chúng với nhau hơn. Ngoài ra, 'Peter biết tôi là một gã mọt sách có mục đích chung giữa những năm 30 và Transformers sẽ là thứ mà tôi rất hứng thú.'
Cả hai đã cùng nhau đưa ra một cơ sở dữ liệu về từng nhân vật Transformer bằng cách sử dụng bảng xếp hạng 'đồ chơi và' kiến thức sâu rộng về loạt phim hoạt hình của tôi ', Tây Ban Nha nói. Họ đã công bố những phát hiện của mình trong một bài đăng trên blog Psychology Today có tiêu đề ' Optimus Prime sẽ làm gì ? ' Trong đó, họ đưa ra lập luận rằng việc mô phỏng thủ lĩnh của các Autobots (Người máy biến hình tốt) thực sự có thể cải thiện kỹ năng lãnh đạo của bạn.
Tây Ban Nha cho biết: 'Điều đáng ngạc nhiên nhất - đây là một loạt phim hoạt hình và đồ chơi dành cho trẻ nhỏ - đó là kết quả đại diện cho những gì chúng ta biết về khả năng lãnh đạo từ nghiên cứu học thuật thông thường'. Dưới đây là một số trí tuệ bạn có thể thu thập được từ Transformers:
1. Đừng có quá nhiều sếp.
Không có người lãnh đạo, bằng phẳng , và các cơ cấu tổ chức dân chủ hơn ngày nay đang được chú ý nhiều - chủ yếu là vì chúng hoạt động hiệu quả một cách đáng ngạc nhiên và đôi khi vượt xa các đối thủ cạnh tranh. Đó là bởi vì việc loại bỏ các lớp quản lý và mức lương cao đi kèm với chúng cho phép các công ty như vậy hoạt động gọn gàng hơn và hiệu quả hơn.
Tương tự với Transformers. Tây Ban Nha nói: 'Các Autobots có một tổ chức phẳng hơn, ít thứ bậc hơn, bình đẳng hơn. 'Trong khi các Decepticons [Ác nhân biến hình] thì thẳng đứng hơn, với sự cai trị của bọn chuyên quyền bằng fiat.'
2. Hãy rất thông minh.
Tây Ban Nha nói: 'Phẩm chất quan trọng nhất đối với các nhà lãnh đạo Transformer là trí thông minh. 'Chúng tôi đã xem xét những người tốt và kẻ xấu một cách riêng biệt và yếu tố dự đoán tốt nhất về thứ hạng là xếp hạng cao về trí thông minh.'
Điều đó phản ánh thế giới thực. 'Các tài liệu học thuật nói rằng khả năng trí tuệ là yếu tố dự báo cho cả sự xuất hiện của nhà lãnh đạo và hiệu quả của nhà lãnh đạo', Spain lưu ý. “Chúng ta không nhất thiết phải là người thông minh về sách nói hay thành tích học tập,” ông nói thêm. 'Đó có thể là thứ từng được gọi là ý thức kinh doanh khôn ngoan. Có một sự nhanh nhạy nhất định trong tâm trí. '
3. Biết bạn đang dẫn dắt ai.
Tây Ban Nha cho biết: 'Một trong những điều chính chúng tôi đã làm là xem xét lượng người theo dõi trong chương trình hoạt hình. 'Chúng tôi đã chia nó thành các ví dụ về những người theo dõi cả xây dựng và phá hoại. Các Decepticon có những ví dụ thực sự tốt về cả những người theo dõi xuất sắc và thực sự xấu. '
Một ví dụ nổi bật về một kẻ theo dõi thực sự xấu là Starscream, một trung úy của Decepticons. 'Anh ta liên tục âm mưu lật đổ thủ lĩnh Megatron, nhưng Megatron đã giữ anh ta ở lại vì một số lý do, mặc dù anh ta thường nói với anh ta rằng anh ta không đủ thông minh để trở thành một nhà lãnh đạo.' Chiến lược đó đã phản tác dụng trong một tập phim hoạt hình đầu tiên khi Decepticons chuẩn bị đánh bại Autobots cho đến khi Starscream kết thúc mọi thứ bằng một âm mưu ám sát Megatron.
'Mặt khác, Megatron có những người theo dõi khác cực kỳ trung thành và đáng tin cậy', Spain lưu ý. 'Một bài học rút ra từ đó là nhận thức về những người theo dõi bạn và tất cả những gì họ làm.' Điều đó có thể khó khăn đối với một nhà lãnh đạo như Megatron, ông nói thêm. Ông nói: “Thủ lĩnh của Classic Dark Triad có thể không chú ý nhiều đến những người theo dõi của họ và có thể bỏ lỡ nhiều thông tin. 'Nhưng ngay cả những thủ lĩnh xấu xa cũng cần những người theo tốt nếu họ muốn thành công.' (Đây là thông tin thêm về Bộ ba bóng tối và cách một lượng nhỏ phẩm chất xấu xa có thể mang lại lợi ích cho mọi nhà lãnh đạo.)
4. Quan tâm đến mọi người.
Quan tâm đến người khác có thể là thuộc tính quan trọng nhất khiến Optimus Prime khác biệt với Megatron. 'Optimus Prime liên tục cố gắng đảm bảo những người theo dõi của anh ấy đều ổn và con người không bị tổn hại trong các cuộc chiến giữa các robot', Spain lưu ý. Ông cho biết thêm, lòng nhân ái và sự chính trực là những đặc điểm quan trọng của một nhà lãnh đạo.
Đó thực sự là thông điệp trọng tâm của nghiên cứu này. Tây Ban Nha cho biết: 'Điểm xã hội học mà chúng tôi đang cố gắng đưa ra là các câu chuyện kể về mọi loại hình đều có thể truyền đạt các chuẩn mực và kỳ vọng về khả năng lãnh đạo. 'Vì vậy, nắm giữ một ví dụ phổ biến có thể rất hữu ích.'
Nói cách khác, hãy thử tự hỏi bản thân 'Optimus Prime sẽ làm gì?' Nó thực sự có thể đưa bạn đến quyết định tốt nhất.
